Analista de Teleatendimento | Veículos Ajuizados - Escala 5x2
Tipo de vaga: Efetivo
Modelo de trabalho: Presencial
Descrição da vaga
Operador de Teleatendimento em Cobrança
Para atuar com Cobrança ativa de Veículos e Ajuizados.
Salário:
R$ 1.705,62 + Premiação
Horários de Trabalho:
- Segunda à Sexta das 10hs as 18h12
Jornada de Trabalho
180h mês | Escala 5x2 com folga aos sábados e domingos
Benefícios:
- Assistência Médica;
- Vale Transporte;
- Vale Refeição;
- Seguro de Vida e Auxílio Funeral;
- Auxílio Creche;
- Parcerias educacionais com descontos em cursos e faculdades
- Convênio SESC.
Local de Trabalho:
Rua Líbero Badaró, 471 - Centro - São Paulo - SP
Próximo a estação São Bento do Metrô.
Responsabilidades e atribuições
- Negociar cobrança ativa e/ou receptiva de Pessoa Jurídica, veículos e ajuizados, faixa longa de atraso.
- Realizar as cobranças de forma eficaz;
- Resolver os problemas com pro atividade e trabalhar na prevenção da inadimplência;
- Informar de forma clara e objetiva os motivos da cobrança e as opções disponíveis para regularizar a situação financeira do cliente;
- Escutar e identificar as necessidades do cliente e ofertar soluções personalizadas;
- Saber aproveitar a oportunidade de negociar e fechar negócio;
Requisitos e qualificações
- Acima de 18 anos;
- Ensino Médio Completo;
- Experiência comprovada em Cobrança de Veículos ajuizados.
- Comunicativo, dinâmico, organizado e proativo;
- Excelentes habilidades de comunicação e negociação;
- Capacidade de trabalhar de forma independente e em equipe;
- Conhecimentos básicos em informática e digitação;
- Habilidade de lidar com pressão e metas;
- Ser analítico;
- Gerenciamento de conflitos;
Informações adicionais
Se você possui essas habilidades e está disposto a enfrentar desafios, estamos ansiosos para receber sua candidatura. Oferecemos um ambiente de trabalho dinâmico e competitivo, oportunidades de crescimento profissional e uma remuneração competitiva.
Importante ressaltar que não solicitamos nenhum tipo de pagamento para participar de nossos processos seletivos. Fique atento a possíveis fraudes e entre em contato diretamente conosco através dos canais oficiais da empresa.
Estamos na expectativa para receber sua candidatura e iniciar uma parceria de sucesso!
Equipe Recursos Humanos
J A Rezende
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista online ou presencial com RH e Gestor
- Etapa 3: Contratação